【國際扶輪3501地區2021-22年度地區訓練講習會(DTA) 2021.05.02 苗栗育達科技大學】 -王元甫
今天是2021-22年度地區訓練講習會(DTA)，是地區年度非常重要的訓練會，我很榮幸有這個機會與大家合作，共同為 3501 地區服務，共同為扶輪努力。
2021-22 年度國際扶輪社長謝卡爾．梅塔Shekhar Mehta的年度主題是「以服務改善人生」(Serve to Change Lives)；當我們服務時，我們不僅改善他人的人生，我們也改善自己的人生。
梅塔社長說:「服務會點燃我們內心的火花」，也就是感動我們善良的「內心」。當我們服務時，我們用「善心」，來行善天下。我們「公益之心」會變多，我們「自私之心」會變少。久而久之，改變我們的內心，改變我們的人生觀，改變我們的價值觀。我們內心變得美好，家庭、事業、人生也都變得美好。施比受更有福。服務與捐獻表面上看起來我們失去了時間與金錢，但是實際上我們「服務愈多受益愈大」(One profits most who serves best.) 。
瑞士的科學家證實當人們興起對他人慷慨的念頭，就足以啟動大腦快樂的反應，研究也指出，無私奉獻比獨自擁有更能感受到快樂。甘心樂意、不求回報的付出能帶來幸福感。
2021-22 年度國際扶輪社長謝卡爾．梅塔(Shekhar Mehta) 演說提出四大要點：一、年度主題與指引口號 我們年度的主題是「以服務改善人生」Serve to Change Lives。我們的指引口號 “do more and grow more.”「做的更多，更壯大。」「做的更多」是辦理更大、 有更大影響力的服務計畫；「更壯大」就是增加我們的社員人數和擴大參與。
二、社員人數增長到 130 萬人梅塔社長的靈感來自於英國劇作家蕭伯納 (George Bernard Shaw)。他說：「你看事情會說“為什麼呢？”但是我的夢想是從沒有過的事情，而我會說” 為什麼不可以呢？”(Why not?)」我們為甚麼不可以將社員人數增長大到130 萬人呢?增加社員的方法是「每人邀請一位新社員」 (each one, bring one)。社員人數依舊是我們最大的挑戰，夢想是社員人數到 2022 年 7 月 1 日時增加到 130 萬人。我們要以身作則，並使扶輪社社長與社友也以身作則，即可確保達成這個夢想。
三、超我服務(Service Above Self)扶輪的座右銘是「超我服務(Service Above Self)」，服務就是在我想到自己之前，先想到別人。梅塔社長說出他的扶輪故事(Rotary moment)，非常令人感動。
我剛加入扶輪社時，扶輪社籌辦了一個「義肢營」。我們分發卡尺、義肢及手動三輪車。每個社員都被賦予一些責任，我也是一樣。我負責檢查手動三輪車受益人的雙手是否有足夠的力量，來使用手騎乘三輪車。因此，我要求受益人拉起我的手，讓我測量他手中的力量。
當我站在指定地點等待受益者到來時，我看到有人向我爬過來。他沒有腿，所以他不得不爬到我面前。我伸出雙手去拉住他，說實話，那一刻，我想到的是我自己，而不是他，我想到的是自己的清潔及健康，我不想握他的手，但是我還是做了，並且在第二和第三輪一直在想著自己。
但是到了第六、第七輪之後，我突然對他們的困境產生了同情，很快我就感覺到了他們的痛苦、挑戰，並且對他們的考量比想到自己的要多。
朋友們，在那一刻，我從自己只是扶輪社的一員，成了一名「扶輪人」。因此梅塔社長說：「扶輪點燃了我內心的火花，使我看事情的角度超越了自我，擁抱全人類 (Rotary kindled the spark within me to look beyond myself and embrace humanity.) ；又說：「服務是為我在地球上佔據空間所支付的租金，我想成為這個地球的好房客。」他相信我們每個人也都是地球的好房客，也已經找到服務的機會了。
四、年度工作焦點1.今年特別的焦點將放在賦予女孩能力(自主的能力) (Our special focus this year will be on empowering girls.) 。因為扶輪的核心價值之一就是多元。
我們的公開聲明，概述了我們對 DEI (多元Diversity、平等Equity、包容inclusion )的信念。2.七次社長會議，聚焦於七個焦點領域。3.舉辦「扶輪服務日」(Rotary Days of Service)。4.根除小兒麻痺。5.對抗COVID 新冠疫情。6.實施有更大影響力的大型服務計畫。7.增加我們的社員人數到前所未有的 130 萬。
最後梅塔社長以頌詩來結束演說：「我們得到的最大天賦能力，是在生命的循環(輪迴)中，能改變生命。如果我們用我們的雙手、心與心靈(soul)向外觸及(援助)，神奇(magic)將會發生。當「輪」(wheel)轉動時，讓我們一起轉動輪，全人類將會繁榮興盛。我們擁有力量與神奇，以服務改善人生。」
我們2021-22 年度的團隊命名為「美好」團隊，我們有美好家庭、美好事業、美好人生。美好人生就是梅塔社長所說「以服務改善人生」(Serve to Change Lives)，我們經由服務，透過行善，來達成美好人生。
我們進來學習，學習扶輪的核心價值「正直」，我們出去服務，發輝扶輪的「善心」，行善天下。我們人人謙恭有禮，我們人人富而有德，我們成就美好人生。
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